PROTECCIÓN INTEGRAL
Evaluaciones de confianza para tu negocio.
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR
En perfiles de confianza nos enfocamos apasionadamente a brindarle evaluaciones de personal que van más allá de la superficie. El equipo está en constante actualización, la aplicación de la prueba de POLIGRAFO se basa en los estándares de calidad APA, que es una entidad internacional que regula una práctica profesional ética y apegada al correcto uso del método científico. Nuestro compromiso es claro, colaborar a la conformación de quipos CONFIABLES en su empresa.
EVALUACIONES POLIGRÁFICAS
Nuevo Ingreso:
Esta prueba verifica la honestidad del candidato contribuyendo a la contratación de personal confiable. A través de ella puedes consultar antecedentes respecto a:
• Beneficios ilícitos en sus empleos.
• Robos.
• Consumo de drogas.
• Participación en actividades delictivas.
Examen de Permanencia
Evaluación aplicada a personal en activo, con la finalidad de corroborar la honestidad que han mostrado dentro de la organización. Contribuye a prevenir prácticas desleales, a través de ella se sugiere evaluar conductas tales como:
• Beneficios ilícitos con las funciones del puesto
• Fuga de información confidencial
• Desvíos de recursos de la empresa
• Robos
Prueba de Investigación / Específica
Evaluación realizada cuando dentro de la organización ha ocurrido un acto delictivo, está enfocada en corroborar o descartar si el evaluado estuvo involucrado en el hecho. Se recomienda ante escenarios como:
• Robos.
• Asaltos en la empresa.
• Filtración de información.
• Sobornos.
EVALUACIONES PSICOMETRICAS
Las evaluaciones psicométricas representan un enfoque estandarizado y científico para evaluar las capacidades mentales y comportamiento de las personas.
Diseñadas meticulosamente, estas pruebas miden aspectos críticos que el candidato necesita para un puesto, incluyendo aptitudes específicas, valores, estilo de liderazgo, inteligencia emocional y capacidad para el trabajo bajo presión, entre otros.