SELECCIÓN DE PERSONAL

Nuestras pruebas se basan en procedimientos científicos, sin sesgos personales o prejuicios.

Proporciona resultados confiables que ayudan a predecir el comportamiento futuro de los candidatos en el lugar de trabajo.

La prueba de polígrafo es la que mide cambios fisiológicos de engaño al cuestionar conductas, lo que permite validar el dicho de la persona y prevenir riesgos futuros.

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